+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работник на патенте это визовый режим

Работник на патенте это визовый режим

По данным органов статистики и миграционной службы, в России наблюдается ежегодный прирост трудовых мигрантов. Усугубила ситуацию и обстановка на Украине, повлекшая за собой поток беженцев из этой страны. Принимая иностранных граждан на работу, компания должна не только учесть особенности их трудоустройства, но и знать, какие последствия ожидают ее в области обложения доходов таких работников НДФЛ и страховыми взносами. Наша статья поможет не допустить ошибок.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если не выехали из РФ по окончании визы...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иностранные работники: основные правила приема на работу

Предлагаем вниманию читателей ответы на распространенные вопросы, связанные с трудоустройством иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке. На работу в организацию планирует трудоустроиться безвизовый иностранец Республика Молдова. Можно ли принять его на работу? Какой патент он должен предъявить?

Иностранные граждане например, граждане Украины, Молдовы, Узбекистана, Таджикистана и др. С 1 января г. Безвизового иностранного гражданина можно принять на работу в организацию, если он получил в установленном порядке патент. Если иностранный работник гражданин Республики Молдова принимается на работу в организацию или к индивидуальному предпринимателю, патент должен быть оформлен на бланке синего цвета.

Если патент оформлен на бланке красного цвета, то он дает право иностранному работнику работать только у физических лиц граждан Российской Федерации для выполнения работ оказания услуг по обеспечению личных, домашних и иных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью [1].

Законодательством установлены определенные ограничения при трудоустройстве иностранных работников :. Безвизового иностранца следует принимать на конкретную должность специальность, профессию, вид трудовой деятельности только в том случае, если указание на нее содержится в патенте. В других случаях при отсутствии дополнительных ограничений работодатель может принять иностранца на работу по любой должности специальности, профессии, виду трудовой деятельности [2].

При трудоустройстве иностранцев необходимо учитывать запрет на их привлечение к трудовой деятельности по отдельным видам экономической деятельности. Например , Постановлением Правительства РФ от Принять на работу иностранного гражданина можно только для выполнения трудовых обязанностей в том субъекте РФ, в котором он получил патент. Привлекать иностранца, имеющего патент, к трудовой деятельности в другом субъекте РФ допускается только при наличии у него еще одного патента.

Такой патент выдается на срок действия первоначально выданного патента территориальным органом ФМС России в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин планирует осуществлять трудовую деятельность [3]. Привлекать иностранных граждан на основании патента вправе работодатели или заказчики работ услуг , не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан [4].

На работу в российскую организацию принимается временно пребывающий гражданин Украины, который имеет разрешение на работу, действующее до конца декабря г. Необходимо ли ему получать патент на г.? До 1 января г. На сегодняшний день, в связи с изменениями в миграционном законодательстве, вместо разрешений на работу они должны в установленном порядке получать патенты.

Из норм ч. При приеме на работу гражданин Украины может предъявить работодателю разрешение на работу, выданное до 1 января г. Патент на г. Вместе с тем его нужно будет оформить по окончании срока действия разрешения на работу, чтобы иностранный гражданин на законном основании мог продолжить работу у работодателя например, в г.

Порядок оформления патентов установлен Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, утвержденным Приказом ФМС России от Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин — лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание п.

У них есть необходимая квалификация и опыт работы. Нужно ли им получать патенты для работы в российской организации? По общему правилу иностранный гражданин может вести трудовую деятельность на территории России при наличии разрешения на работу для прибывших в визовом порядке или патента для прибывших в безвизовом порядке [5].

Этот порядок не распространяется на отдельные категории иностранных граждан , к числу которых, в частности, относятся:. Для приема на работу иностранный гражданин, прибывший в безвизовом порядке, официально получивший статус беженца или лица, которому предоставлено временное убежище на территории России, не должен получать патент.

При этом работодатель заказчик работ услуг в данном случае может не получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Документ, подтверждающий полученный иностранным гражданином статус беженца на территории РФ, — удостоверение беженца , которое также удостоверяет личность гражданина, признанного беженцем [8].

Документ, подтверждающий полученный иностранным гражданином статус лица, которому предоставлено временное убежище на территории РФ , — свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ , также удостоверяющее личность гражданина, которому предоставлено временное убежище [9]. Форма удостоверения беженца, а также Положение о его оформлении, выдаче и обмене утверждены :.

Постановлением Правительства РФ от Форма свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ, а также Порядок его оформления, выдачи и обмена утверждены:. Приказом ФМС России от Беженец — это лицо, которое не является гражданином РФ и которое в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой вследствие таких опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных событий, не может или не желает вернуться в нее вследствие таких опасений.

В ременное убежище — это возможность иностранного гражданина или лица без гражданства временно пребывать на территории РФ в соответствии со ст. Можно ли заключить срочный трудовой договор с гражданином Республики Узбекистан на срок действия выданного ему патента 12 месяцев? Трудовой кодекс РФ не предусматривает отдельных оснований для заключения срочного трудового договора с иностранными гражданами. Поэтому нельзя обосновывать срок заключения трудового договора с иностранным работником исключительно сроком действия его разрешительных документов на работу в России в частности, патента , если отсутствуют предусмотренные ч.

Такое основание для заключения срочного трудового договора как наличие у иностранного работника патента, действительного в течение определенного периода времени, действующим законодательством не предусмотрено.

Если отсутствуют законные основания для заключения с иностранным работником срочного трудового договора, необходимо заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок. Срочный трудовой договор с иностранным работником на срок действия выданного ему патента заключать нельзя. С учетом того что разрешительные документы на работу в России имеют ограниченный срок действия, Трудовой кодекс РФ предусматривает специальные основания для увольнения иностранных работников, которые применяются независимо от срока определенный или неопределенный , на который был заключен трудовой договор.

В пункте 5 ч. Применяется в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства. У гражданина Республики Узбекистан есть патент, который получен еще в г. Может ли организация принять его на работу? Если патент выдан иностранному гражданину до 1 января г. Для того чтобы организация могла на законном основании принять данного иностранного гражданина на работу, ему необходимо получить в установленном порядке патент на бланке синего цвета , который даст ему право работать в организации.

Организация впервые планирует принять на работу иностранных граждан из ближнего зарубежья Республика Беларусь, Республика Казахстан. Насколько известно, они могут работать в РФ без патента. Действительно ли это так? Нужно ли уведомлять ФМС России о заключении и расторжении трудовых договоров с такими иностранными работниками?

Иностранные граждане из Республики Беларусь и Республики Казахстан действительно имеют право работать на территории РФ без патента.

В отношении иностранных работников из государств — членов Евразийского экономического союза ЕАЭС , в т. Астане [12] в ред. Согласно п. Работодатель или заказчик работ услуг , привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении расторжении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения расторжения соответствующего договора.

Норма п. О приеме на работу и об увольнении иностранных работников из государств — членов ЕАЭС в т. Уведомления нужно направить по следующим формам:. Иностранный гражданин, устраиваясь на работу, предъявил патент. Есть сомнения в подлинности документа. Как проверить подлинность патента, выданного иностранцу? Законодательство не обязывает работодателя проверять подлинность патента, который предъявил иностранный гражданин. Однако сделать это необходимо, поскольку сотрудники территориального органа ФМС России при проведении проверки работодателя могут выявить, что патент является фальшивым или был аннулирован по основаниям, предусмотренным п.

В этом случае организацию за допуск иностранного гражданина к работе без патента могут оштрафовать ч. Проверка действительности патента на официальном сайте ФМС России будет свидетельствовать о должной осмотрительности работодателя. Информацию о выданных аннулированных патентах организация может получить на официальном сайте ФМС России www. Информация размещается на сайте в соответствии с требованиями законодательства п.

Необходимо учитывать, что о факте аннулирования патента территориальный орган ФМС России обязан уведомить работодателя и самого иностранного работника в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании патента п.

Издание Подписаться на журнал Форум для специалистов по кадрам Авторам Рекламодателям. Рубрики Новое в законодательстве Практика применения трудового законодательства Кадровое делопроизводство Трудовая книжка Трудовые споры Охрана труда Оплата труда Рабочее время Социальное обеспечение Пенсионное обеспечение Бухгалтерия и кадры Надзор и контроль Архивное дело Зарубежный опыт Кадровый менеджмент Рекрутинг Банк документов Мотивация труда.

Форма удостоверения беженца, а также Положение о его оформлении, выдаче и обмене утверждены : Постановлением Правительства РФ от Форма свидетельства о предоставлении временного убежища на территории РФ, а также Порядок его оформления, выдачи и обмена утверждены: Приказом ФМС России от Узнать больше: На заметку работодателю: оформление трудовых отношений с беженцами Принимаем на работу иностранного гражданина Прием на работу беженцев из Украины.

Подпишитесь на нашу рассылку Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели. Вместо четырехдневки появилась идея посменной работы. Роструд разрешил работникам фотографировать должностные инструкции. Проверить персональные данные сотрудников работодатель может на сайте ФНС.

Шаблоны документов. Новости законодательства. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности.

Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином

Пленарное заседание Госдумы 28 мая фото: Соответствующий законопроект Госдума приняла во втором чтении. Авторами инициативы выступили члены Комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений во главе с его председателем Сергеем Гавриловым. Как получить гражданство России Уточняется, что в ходе краткосрочных визитов в Россию иностранные творческие работники могут выступать в составе смешанных творческих коллективов, участвовать в творческих вечерах, авторских лекциях, мастер-классах и в других подобных мероприятиях, которые, как правило, носят некоммерческий характер и не могут планироваться заранее. От получения патента будут освобождены иностранные граждане, прибывшие в Россию с гостевым визитом либо для реализации научных или культурных связей и контактов и привлекаемые, помимо этого, государственными учреждениями культуры и искусства для проведения в течение срока, не превышающего 30 суток, гастрольной, творческой, просветительской, научно-исследовательской и или педагогической деятельности.

В пункте 1 ст. Об особенностях заключения трудовых договоров с временно пребывающими в Российской Федерации иностранцами и пойдет речь в данном материале.

Пленарное заседание Госдумы 28 мая фото: Соответствующий законопроект Госдума приняла во втором чтении. Авторами инициативы выступили члены Комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений во главе с его председателем Сергеем Гавриловым. Как получить гражданство России Уточняется, что в ходе краткосрочных визитов в Россию иностранные творческие работники могут выступать в составе смешанных творческих коллективов, участвовать в творческих вечерах, авторских лекциях, мастер-классах и в других подобных мероприятиях, которые, как правило, носят некоммерческий характер и не могут планироваться заранее. От получения патента будут освобождены иностранные граждане, прибывшие в Россию с гостевым визитом либо для реализации научных или культурных связей и контактов и привлекаемые, помимо этого, государственными учреждениями культуры и искусства для проведения в течение срока, не превышающего 30 суток, гастрольной, творческой, просветительской, научно-исследовательской и или педагогической деятельности. В третьем чтении документ планируется рассмотреть 29 мая.

Работник на патенте это визовый режим

На сегодняшний день в России сформировалась тенденция привлечения иностранной рабочей силы работодателями — все чаще организации из самых разных отраслей хотят, чтобы на них работали иностранные мигранты. При этом некоторые работодатели просто не могут позволить себе иностранных рабочих только потому, что банально не знают, как правильно оформить мигранта на работу. Или у них нет миграционных и кадровых специалистов. Или боятся получить штраф, случайно нарушив миграционное законодательство. А штрафы действительно страшные — до 1 рублей за каждого нелегала, то есть за каждого неоформленного или неправильно оформленного иностранца на объекте. Скачать таблицу штрафов можно здесь. Скачать инструкцию можно здесь. Порядок и правила оформления иностранца на работу зависят от его статуса в РФ.

Как оформить иностранца на работу и не получить штраф – пошаговая инструкция

Согласно п. Получить патент могут только иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы , в соответствии с международными соглашениями, заключенными Российской Федерацией. Для граждан иных государств, с которыми у Российской Федерации заключены соглашения о безвизовых поездках см. Гражданам государств членов Евразийского экономического союза оформление патента не требуется "Договор о Евразийском экономическом союзе" Подписан в г. Астане

Пленарное заседание Госдумы 28 мая фото: Соответствующий законопроект Госдума приняла во втором чтении. Авторами инициативы выступили члены Комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений во главе с его председателем Сергеем Гавриловым.

Предлагаем вниманию читателей ответы на распространенные вопросы, связанные с трудоустройством иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке. На работу в организацию планирует трудоустроиться безвизовый иностранец Республика Молдова. Можно ли принять его на работу?

Миграционный патент

В пункте 1 ст. Об особенностях заключения трудовых договоров с временно пребывающими в Российской Федерации иностранцами и пойдет речь в данном материале. Что надо помнить при заключении договора? При заключении договора с иностранными гражданами следует руководствоваться положениями гл.

.

Трудоустройство безвизовых иностранцев: актуальные вопросы

.

Это: постоянно проживающие в РФ иностранные граждане – лица, получившие на работу, а в каких – патент, зависит от страны прибытия работника. Из страны, с которой установлен визовый режим въезда.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bekegi

    Юрист должен жизненные ситуации приводить к формализированным правилам и формулам, а не выдумывать свои термины.

  2. prepithop1965

    Цікава тема, знімайте ще відео на тему авто.

© 2018-2019 khop.ru